РЕШЕНИЕ от «25» декабря 2017 года №23-1
Собрания депутатов сельского поселения "село Музаим"
РЕШЕНИЕ
от «25» декабря 2017 года №23-1
село Музаим
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В Администрации МО с/п "село Музаим"
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей ___ Устава администрации МО с/п "село Музаим", Собрание депутатов с/п"село Музаим" решило):
- Установить Порядок ведения реестра муниципальных служащих в администрации с/п"село Музаим".
- Признать утратившим силу решение (реквизиты ранее принятого правового акта отсутствует).
- Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования (обнародования) .
- Настоящее решение опубликовать (обнародовать) администрации с/п"село Музаим".
Глава поселения Надиров А.Н.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к решению Собрания депутатов с/п "село Музаим"
от «22» декабря 2017 года № 23-1
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В Администрации с/п "село Музаим"
- Общие положения
- Настоящий Порядок устанавливает порядок формирования, требования к содержанию и ведению реестра муниципальных служащих Адмнистрации с/п "село Музаим " (далее – реестр).
- Основная цель ведения реестра – формирование базы данных о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО с/п "село Музаим", аппарате избирательной комиссии Администрации МО с/п "село Музаим" (далее – муниципальные служащие).
- Реестр муниципальных служащих является внутренним документом для служебного пользования, его уничтожение не допускается.
- Порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих
- Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на муниципальную службу в органы местного самоуправления администрации МО с/п "село Музаим", аппарат избирательной комиссии администрации МО с/п "село Музаим" (далее – муниципальная служба).
- Основаниями для исключения из реестра являются:
-увольнение с муниципальной службы;
-смерть (гибель) муниципального служащего;
-признание муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу безвестно отсутствующим;
- объявление муниципального служащего решением суда, вступившим в законную силу умершим.
- Ведение реестра осуществляется администрацией МО с/п "село Музаим" (далее – Администрация).
- Ведение реестра осуществляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку на бумажном носителе и в электронном виде.
Реестры подписываются лицами, ответственными за их составление, и руководителем Администрации.
- Сведения о поступивших на муниципальную службу гражданах, дополнении, изменении данных о них, содержащихся в реестре, предоставляются в Администрацию органами местного самоуправления МО с/п"село Музаим", территориальными и отраслевыми органами Администрации МО сп "село Музаим", аппаратом избирательной комиссии МО с/п "село Музаим"в течение 3 дней.
- Специалист Администрации, ответственный за ведение реестра не позднее 1 рабочего дня со дня получения вносит их в реестр.
- Сведения об увольнении муниципального служащего, смерти (гибели) муниципального служащего, признании муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу предоставляются в Администрацию органами местного самоуправления МО с/п "село Музаим", аппаратом избирательной комиссии МО с/п "село Музаим", территориальными и отраслевыми органами Администрации МО сп "село Музаим"в следующие сроки:
10.1. в случае увольнения с муниципальной службы – в день увольнения;
10.2. в случае смерти (гибели) муниципального служащего – в день, следующий за днем его смерти (гибели);
10.3. в случае признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу – в день, следующий за днем вступления в законную силу решения суда.
Специалист Администрации, ответственный за ведение реестра, в день получения сведений исключает указанных лиц из реестра.
- Содержание реестров
- В реестр включаются следующие сведения о муниципальных служащих:
11.1. фамилия, имя, отчество;
11.2. замещаемая должность муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Р.Дагестан, утвержденным Законом Республики Дагестан от 08 июня 2009 года № 192-ЗЗК «О Реестре должностей муниципальной службы в Р.Дагестан»;
11.3. наименование органа местного самоуправления, избирательной комиссии, наименование территориального, отраслевого органа, комитета, управления, отдела (при их наличии);
11.4. категория должностей («руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты»);
11.5. группа должностей (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
11.6. дата рождения;
11.7. дата назначения на должность;
11.8. стаж муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.
11.9. стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
11.10. данные об образовании;
11.11. наименование и год окончания учебного заведения;
11.12. квалификация по диплому, специальность или направление подготовки;
11.13. ученая степень, ученое звание;
11.14. наименование и дата присвоения классного чина муниципального служащего в Р.Дагестан;
11.15. место и дата последнего повышения квалификации или прохождения переподготовки;
11.16. дата прохождения последней аттестации;
11.17. отметка о временном отсутствии муниципального служащего (с указанием причины).
- Заключительные положения
- Ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестре, возлагается на руководителей органов местного самоуправления МО сп "село Музаим", аппарата избирательной комиссии МО с/п "село Музаим", территориальных и отраслевых органов Администрации МО с/п "село Музаим".
_______________
